技能人才是電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,創(chuàng)新培訓(xùn)模式則是激活人才活力的關(guān)鍵舉措。最近,國網(wǎng)鹽城供電公司人資服務(wù)室組織4批次三新公司學(xué)員,以實景化、互動化教培新模式,赴公司新型電力系統(tǒng)研創(chuàng)教培基地展廳開展專題培訓(xùn),讓專業(yè)技能傳遞更直觀、更高效,為公司人才培育工作注入新鮮活力,也為新型電力系統(tǒng)建設(shè)筑牢人才根基。近年來,國網(wǎng)鹽城供電公司始終將人才培育作為戰(zhàn)略工程,持續(xù)推動培訓(xùn)模式迭代升級,構(gòu)建起日常訓(xùn)、無縫訓(xùn)、實戰(zhàn)訓(xùn)的常態(tài)化培...